Razjašnjavanje ciljeva: 5 tehnika i 10 ključnih alata

  • Povežite se sa svojim vrijednostima, vizualizirajte svoje naslijeđe i pretvorite ga u SMART akcije.
  • Prioritizirajte pomoću Eisenhowerove matrice i dostupne energije (teorija kašike).
  • Pretvorite savjete u planove uz GROW i mjerite napredak pomoću KPI-jeva/OKR-ova.
  • Planirajte i izvršavajte uz pomoć Pomodora, Gantta i kontinuiranog poboljšanja (Kaizen).

tehnike za razjašnjavanje ciljeva

Jeste li jedna od onih osoba koje imaju gomilu ideja , ali se osjećaju toliko preopterećeno da na kraju ne realizuju nijednu od njih? Previše truda često dovodi do toga da ne uradite ništa dobro. Ovdje ćete pronaći jasne tehnike za postavljanje prioriteta, utemeljenje ciljeva i kretanje naprijed bez gubitka fokusa, a sve to uz prevazilaženje odugovlačenja.

Evo 5 tehnika koje će vam pomoći da razjasnite svoje ciljeve , plus provjereni alati za produktivnost za određivanje prioriteta i mjerenje napretka.

1) Idite na vlastiti sprovod.

Sviđa li vam se ideja? Zamislite da prisustvujete vlastitoj sahrani i da ljudi pričaju o vama. Razmislite o tome kako biste željeli da vas se pamti. Kada to shvatite, počnite djelovati i činiti stvari potrebne da ostavite taj trag. Povežite se sa svojim vrijednostima (ACT pristup) i trenirajte svoj um da u jednoj rečenici formuliše trag koji želite ostaviti.

Oni koji će najviše plakati su oni koji vas najviše vole. Morate se posebno brinuti o njima . Odredite pravo vrijeme u svom kalendaru : ako cijenite porodicu i zdravlje, rezervirajte sedmične termine za ta područja. Tražite veći značaj u svojim postupcima, jer će vas se po tome pamtiti.

2) Odaberite 5 stvari koje su vam jasne u vezi s tim što ćete raditi.

Ovo je 5 stvari koje trebate uraditi jer će vam pomoći da se osjećate dobro . Nije stvar samo u tome da ih uradite, već da ih uradite najbolje što možete. Da biste ih odabrali sa sigurnošću, koristite Eisenhowerovu matricu : šta je važno/hitno, važno/nije hitno (planirati), hitno/nije važno (delegirati) i ni hitno ni važno (eliminisati). Zatim ih učinite SMART (specifične, mjerljive, ostvarive, relevantne i vremenski ograničene) i zakažite ih uz podršku kouča.

tehnike za razjašnjavanje ciljeva

3) Sanjajte o svom savršenom danu.

Šta radite tog dana? Na koga ili na šta trošite svoje vrijeme? Vaš san otkriva smjer : definirajte dugoročni cilj (kurs) i razložite ga na kratkoročne ciljeve (korake). Postavite prioritete na osnovu svojih resursa i energije: primijenite teoriju kašike da biste identificirali svoje najenergičnije trenutke i sačuvali ih za kritične zadatke.

4) Napišite "Vaš idealan spisak"

Napišite spisak stvari koje biste željeli imati da bi vaš život bio nevjerovatan. Koristite 5W2H (šta, zašto, gdje, kada, ko, kako i koliko) da biste svaku želju razložili na izvodljive korake. Sada provedite SWOT analizu (snage, slabosti, prilike, prijetnje) i označite šta je danas u vašem dosegu. Kategorizirajte po životnim područjima (posao, odnosi, porodica, zdravlje/blagostanje) i odlučite šta ćete eliminisati ili odgoditi ako ne doprinosi vašoj dobrobiti.

5) Savjeti mudrih.

Ova tehnika zahtijeva stanje slično transu, smireno stanje koje ne zahtijeva nikakve droge. Prvo, morate biti vrlo opušteni. To možete učiniti pomoću nekoliko metoda. Evo najjednostavnije: udahnite nekoliko dubokih udaha i polako izdahnite . Uradite ovo 10 puta, fokusirajući se isključivo na disanje. Zatim, usmjerite svoju pažnju na samo jedno pitanje: Koji je najbolji savjet za mene?

Sada dozvolite svom unutrašnjem savjetniku - dijelu vas koji vas najbolje poznaje - da vam govori. Zvuči jezivo, ali ne mora biti. Neki ljudi smatraju da im se unutrašnji savjetnik pojavljuje u obliku mudrog starca ili čak životinje; drugi jednostavno čuju glas. Slušajte bez osuđivanja i zapišite to . Da biste taj savjet pretvorili u plan, koristite GROW : Cilj, Stvarnost, Opcije i Volja (akcioni plan i datum).

Više metoda i alata koji vas vode naprijed

  • PAMETNO: formulirati jasne i provjerljive ciljeve.
  • OKR: ambiciozni ciljevi s mjerljivim ključnim rezultatima i usklađenošću tima.
  • KPI: indikatore za praćenje napretka i donošenje odluka na osnovu podataka.
  • Pomodoro: 25-minutne blokade fokusa za borbu protiv odugovlačenja.
  • kaizen: kontinuirano poboljšanje s malim, održivim promjenama.
  • Gantov dijagram: planiraj i vizualiziraj zadaci, zavisnosti i rokovi.
  • Uravnotežena tablica rezultata: mjere iz finansija, kupaca, procesa i učenja.
  • Eisenhowerova matrica: odredite prioritete bez miješanja hitnosti s važnošću.

Kako odrediti prioritete za svaki dan bez iscrpljenosti

Budite fleksibilni: prioriteti se mijenjaju . Svakodnevno preispitujte šta je danas ključno i prilagodite se u skladu s tim. Čvrsto odbacite ono što nije potrebno; izgovaranje "ne" štiti vaš fokus. Planirajte svoje vrijednosti (ako cijenite porodicu, zdravlje ili učenje, dajte im pravi prostor). Ponovite ciklus: vizualizirajte, definirajte SMART ciljeve, odredite prioritete, izvršite i mjerite pomoću jednostavnih KPI-jeva.

Šta mislite o ovom članku? Učinili biste mi uslugu ako biste ga podijelili sa svojim prijateljima . Možete pomoći klikom na dugme "Sviđa mi se" na Facebooku. Bio bih vam veoma zahvalan.

Pomoću ovih tehnika povezujete vrijednosti, birate ono što je bitno i pretvarate to u mjerljive akcije; prakticiranjem prioritizacije, praćenja i čestih prilagođavanja, jasnoća postaje navika ako naučite promijeniti svoj stav i vaši ciljevi prestanu biti beskrajna lista koja će postati rezultati.

kako planirati svoj lični razvoj na fakultetu
Vezani članak:
Strateško planiranje ličnog razvoja na Univerzitetu

Dodaj kao preferirani izvor na Googleu